FAIRE LE POINT SUR VOTRE PARCOURS 

 

Le bilan de compétences approfondi permet de faire le point sur son parcours et de mobiliser ses ressources pour se réorienter dans l’entreprise ou retrouver un emploi.

 

Financements : Plan de formation, OPCA, DIF, financement individuel, financement POLE EMPLOI, AGEFIPH pour les travailleurs handicapés

Prérequis : maîtriser la langue et souhaiter s’impliquer dans son bilan

Les objectifs du BCA

  • Analyser sa situation actuelle et de construire son projet de retour à l’emploi à court terme
  • Faire un bilan de ses expériences professionnelles
  • Repérer les éléments de son expérience transférables à de nouvelles situations professionnelles et se préparer à une mobilité vers des emplois supposant un transfert ou une amélioration de ses compétences
  • Approfondir, réorienter ou valider un projet professionnel
  • Définir ou redéfinir un parcours de retour à l’emploi réalisable à court terme sur le marché de l’emploi

 

Durée :
Un bilan de compétences se déroule sur une période de 6 semaines au rythme d’un entretien au moins par semaine.

 

OU S'ADRESSER


- Auprès de votre entreprise

- A l’agence POLE EMPLOI dont vous dépendez

 

DEROULEMENT DE LA PRESTATION

 

Un entretien de contractualisation :

  • Confirmer votre engagement dans cette démarche
  • Définit et analyser la nature de vos besoins
  • Vous informer des conditions de déroulement du bilan de compétences, ainsi que des méthodes et techniques mises en oeuvre

 

Une phase d'investigation permettant de :

  • Faire émerger vos capacités et potentialités
  • Valoriser vos expériences antérieures en identifiant et en évaluant objectivement les acquis personnels, sociaux et professionnels.
  • Déterminer vos possibilités d’évolution professionnelle

 

Une phase de confrontation permettant de :

  • Vous informer sur les métiers envisagés (analyse du marché, rencontre avec des professionnels,..)
  • Découvrir des logiques de recrutement des secteurs envisagés
  • Recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation de votre projet professionnel et, le cas échéant, de votre projet de formation.

 

Une phase de concrétisation permettant de :

  •  Définir votre plan d’action 
  •  Rédiger votre document de synthèse