Ce projet est cofinancé par le Fonds social européen dans le cadre du programme opérationnel national « Emploi et Inclusion » 2014-2020

OBJECTIFS

AGIRE est un dispositif d’accompagnement socioprofessionnel.

Le but est de proposer un Accompagnement Globalisé et Individualisé pour un Retour à l’Emploi.

Il s’agit de prendre en compte votre situation, en lien avec votre conseiller prescripteur, pour vous aider à développer un projet personnel et/ou professionnel.

Les bénéficiaires pourront intégrer l’opération sur le principe des Entrées et sorties permanentes sur la période de réalisation.

AU PROGRAMME

Des conseils en lien avec vos difficultés globales.

La possibilité de vous former dans différents domaines (Français, mathématiques, informatique, communication, comptabilité…).

Un accompagnement et une aide à la mobilité.

Différents « ateliers collectifs » permettant l’échange dans la convivialité. 

Une mise en situation en milieu professionnel (non obligatoire) et un accès à une certification de compétences (CléA ou PCIE).

CALENDRIER - DUREE

L’accompagnement proposé est bienveillant. Il est réalisé par un référent unique tout au long des 6 mois.

Composé de rendez-vous individuels (15 rdv) et pouvant mobiliser les services d’une équipe qualifiée pluridisciplinaire (spécialistes de  l’accompagnement et de l’aide à l’insertion socioprofessionnelle, spécialistes de la formation et de l’animation), cet accompagnement vous permettra de bénéficier d’un véritable « Coaching » pour organiser différentes démarches et limiter vos difficultés.

6 LIEUX D'ACCUEIL

6 lieux d’accueil sont ouverts sur 3 territoires du département du Var, à savoir :

Provence Verte (Brignoles, St Maximin, et Barjols),

Haut Var Verdon (Rians et Aups)

Aire Dracénoise (Draguignan)

ACCOMPAGNEMENT

Avec AGIRE, vous disposerez :

  • d’un accompagnement par un référent unique tout au long de l’opération qui actionnera différents « ateliers » en fonction des besoins de chacun évalués et négociés au cours d’entretiens individuels réguliers (15),
  • d’une diversité d’ateliers thématiques collectifs (9) permettant de sensibiliser et de diriger les bénéficiaires vers une réinsertion professionnelle (Projet professionnel, technique de recherche d’emploi, valorisation et dynamique positive, Communication, environnement et prévention)
  • d’un accompagnement permanent pour l’acquisition de compétences de base et/ou bureautiques et la possibilité de s’évaluer en vue de les certifier via la certification Cléa ou le Passeport de Compétences Informatiques Européen (PCIE)
  • de la possibilité de réaliser une ou plusieurs immersions en entreprise afin se confronter à un poste de travail, ou de vérifier en pratique une opportunité d’emploi ou les conditions nécessaires à sa réalisation (employabilité, compétences éventuelles à acquérir, découverte métier, environnement…)
  • d’un accompagnement en entreprise pour le suivi des périodes qui y sont réalisées ainsi que de la négociation et du conseil pour l’embauche des employeurs

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