Objectif
FIL VERS est un dispositif d’accompagnement global et multidimensionnel associant des méthodes de médiation sociale et de médiation active à l’emploi pour faciliter l’accès à l’emploi des personnes réfugiées.
Transformation et décloisonnement des modes de collaboration entre les professionnels via le consortium et par la mobilisation soutenue des acteurs économiques pour un maillage territorial renforcé Développement et reconnaissance des compétences du public par des certification
Indicateurs de performance :
Le dispositif en détails
| Programme | |
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| Volet 1 Diagnostic détaillé et contractualisation de parcours | |
| Volet 2 Accompagnement et suivi individualisé Mise à disposition synchrone de services sur 4 axes : 1 – Accompagnement soutenu et médiatisation des démarches pour obtenir un logement, l’ouverture des droits sociaux, administratifs et l’accès aux soins 2 – Activités culturelles et sportives pour renforcer la participation à la vie citoyenne 3 – Développement des compétences par des actions de formation linguistiques, formations modulaires techniques métiers en lien avec les opportunités d’emploi 4 – Passerelles vers l’emploi via des immersions professionnelles en entreprise et sur des plateaux techniques et des mises en relation médiatisées avec les entreprises | 18 mois |
| Accès à la formation |
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| Publics concernés Bénéficiaires de la protection internationale et demandeurs d’asile de plus de 6 mois |
| Modalités d’organisation Entrées Sorties permanentes. Dispositif de 18 mois maximum. |
| Modalités de recrutement et d’adaptation du parcours : selon le dispositif d’accès à la prestation – Information individuelle ou collective – Evaluation préalable des connaissances générales, des aptitudes, des potentiels d’apprentissage – Entretien individuel |
| Accessibilité Le site est accessible aux personnes à mobilité réduite. Notre référent handicap accueille et informe sur la prise en compte des situations de handicap, s’assure de l’adaptation du suivi pédagogique proposé, mobilise si besoin les structures d’aide à la compensation du handicap et assure une médiation avec les entreprises et les employeurs dans le cadre des parcours.  |
