Objectif
Permettre à toute personne, ayant une expérience dans l’hôtellerie, restauration et tourisme, d’accroître ses compétences et de consolider ses connaissances en langue anglaise afin de bénéficier d’une utilisation de la langue dans un contexte professionnel et de communiquer avec aisance
260h (durée indicative)
Du 13/02/2023 au 20/04/2023
Prix : 4680 € HT
Indicateurs de performance :
La formation en détails
| Programme | |
|---|---|
| COMPÉTENCES #1 -. « Communication, compréhension et expression orale en anglais » Savoir se présenter Assurer l’accueil physique et téléphonique Enrichir son vocabulaire professionnel Participer à des dialogues de la vie quotidienne en situation duale et en groupe Apprécier et comprendre les différentes spécificités anglo-saxonnes | 80 h |
| COMPÉTENCES #2 – « Communication, compréhension et expression écrite en anglais » Acquérir une méthode de lecture S’exprimer de façon claire et précise à l’écrit en anglais Produire un texte, un courrier structuré dans le respect des règles Elargir son champ lexical Acquérir des automatismes d’autoévaluation de la production d’écrit en anglais | 100 h |
| COMPÉTENCES #3 – « Acquérir et développer des écrits du quotidien et du langage professionnel » Acquérir un vocabulaire lié à l’activité professionnelle ciblée Se familiariser avec la culture anglophone | 60 h |
| COMPÉTENCES #4 – « Acquérir les savoirs de base en TIC Technologie de l’information et de la communication » Maitriser l’environnement informatique, utiliser un traitement de textes et naviguer sur Internet Utiliser une messagerie électronique professionnelle | 20 h |
| Accès à la formation |
|---|
| Prérequis Niveau A1 minimum |
| Modalités d’organisation Plusieurs sessions par an – Rythme continu 35h/ semaine Enseignement théorique et pratique présentiel |
| Modalités de recrutement et d’adaptation du parcours : selon le dispositif d’accès à la prestation – Information individuelle ou collective – Evaluation préalable des connaissances générales, des aptitudes, des potentiels d’apprentissage – Entretien individuel |
| Modalités de financement : Selon dispositifs disponibles Cette formation peut être prise en charge par Pôle Emploi et la Région SUD sous conditions d’éligibilité. Cette formation n’est pas éligible au Compte Personnel de Formation (CPF) |
| Accessibilité Le site est accessible aux personnes à mobilité réduite. Notre référent handicap accueille et informe sur la prise en compte des situations de handicap, s’assure de l’adaptation du suivi pédagogique proposé, mobilise si besoin les structures d’aide à la compensation du handicap et assure une médiation avec les entreprises et les employeurs dans le cadre des parcours.  |
