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La formation en détails

Programme
Bloc de Compétences 1 : Préparation d’une réalisation froid et conditionnement d’air
Les lois, symboles, réseaux électriques, énergie électrique, Instruments de mesures,
Production de schémas, dessin industriel, implanter l’ouvrage
150 h
Bloc de Compétences 2 : Réalisation froid et conditionnement d’air + PSE
(Prévention, Santé et Environnement)
Techniques de brasure « cuivre »,
Cintrage, filetage, soudage acier, T.I.G, M.I.G
Raccordements fluidiques, Tracer, réaliser les percements et poser les supports
Façonner, poser et assembler les réseaux fluidiques
Installer une VMC
353 h
Bloc de Compétences 3 : Entretien et mise en service d’une installation froid et conditionnement d’air
Circuit du froid
Installations, essais et mesures, utilisation logiciels FRIGOBASE, FRIGODEP, FRIGODIAG
Mise en service, Traitement d’air
Mettre en service l’installation après essais et contrôles
150 h
Bloc de Compétences 4 : Français, Histoire Géographie, Education civique
morale (*)
Français
Histoire, Géographie
Education civique
84 h
Bloc de Compétences 5 : Mathématiques, Sciences Physiques (*)
Mathématiques / Sciences physiques
84 h
Bloc de Compétences 6 : Préparation et validation attestation de capacité
manipulation des fluides

Attestation de capacité manipulation des fluides
Habilitation électrique B1V
84 h
Période de formation en entreprise obligatoire
Période en entreprise de 14 semaines
30 h
Accès à la formation
Prérequis
Savoir parler, lire, écrire en français et savoir calculer (niveau V)
(*) DISPENSES ET CONSERVATION DES NOTES
I – Dispenses de domaines généraux pour les titulaires de diplômes reconnus par l’Education Nationale.
II – Conservation des notes :
La conservation des notes bénéfices/report sera étudiée lors de l’inscription à la session de formation
Modalités d’organisation
1 session par an – Rythme continu 35h/ semaine
Enseignement théorique et pratique presentiel
Modalités de recrutement et d’adaptation du parcours : selon le dispositif d’accès à la prestation
– Information individuelle ou collective
– Evaluation préalable des connaissances générales, des aptitudes, des potentiels d’apprentissage
– Entretien individuel
Accessibilité
Le site est accessible aux personnes à mobilité réduite. Notre référent handicap accueille et informe sur la prise en compte des situations de handicap, s’assure de l’adaptation du suivi pédagogique proposé, mobilise si besoin les structures d’aide à la compensation du handicap et assure une médiation avec les entreprises et les employeurs dans le cadre des parcours.