acpm

La formation en détails

ProgrammeHeures
COMPÉTENCES #1 – Intervenir face à une situation d’accident du travail
Retour sur expérience
Situer le cadre juridique de son intervention
Réaliser une protection adaptée.
Examiner la victime avant / et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir
Faire alerter ou alerter en fonction des secours dans l’entreprise
Secourir la (les) victime(s) de manière appropriée
de 3,5 h à 7h
COMPÉTENCES #2 – Mettre en application ses compétences de SST au service de la
prévention des risques professionnels dans son entreprise.

Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours de l’entreprise
Contribuer à la mise en œuvre d’action de prévention
Informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la /des situation(s) dangereuse(s) repérée(s)
de 3,5 h à 7h
Formation soumise à Maintien et Actualisation des CompétencesTous les 2 ans
Accès à la formation
Niveau souhaité : Aucun pour la formation Initiale – Pour le MAC SST : Etre titulaire d’une carte SST Initiale
Modalités d’organisation
Plusieurs sessions par an – Rythme continu 7h/jour
Enseignement théorique et pratique en présentiel
Modalités de recrutement et d’adaptation du parcours : selon le dispositif d’accès à la prestation
– Information individuelle ou collective
– Evaluation préalable des connaissances générales, des aptitudes, des potentiels d’apprentissage
– Entretien individuel
Modalités de financement : Selon dispositifs disponibles
Cette formation est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF)
Cette formation peut être prise en charge par Pôle Emploi, Région Sud ou Région Occitanie sous conditions d’éligibilité.
Accessibilité
Le site est accessible aux personnes à mobilité réduite. Notre référent handicap accueille et informe sur la prise en compte des situations de handicap, s’assure de l’adaptation du suivi pédagogique proposé, mobilise si besoin les structures d’aide à la compensation du handicap et assure une médiation avec les entreprises et les employeurs dans le cadre des parcours.