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La formation en détails

Programme
COMPÉTENCES #1 – Compréhension et expression écrite et orale en français
Compréhension orale
Compréhension écrite
Expression orale
Expression écrite
170 h
COMPÉTENCES #2 – Sensibilisation aux techniques de l’information et de la communication numérique
Comprendre et manipuler l’outil informatique
Initiation et / ou perfectionnement des logiciels bureautiques
Utiliser les fonctions de sa messagerie
Utiliser internet pour ses recherches
684 h
P3- Appui Contrôle de l’exploitation du navire et assistance aux personnes à bord, entretien, réparation
Description et construction, stabilité, sécurité
Entretien et réparation
80 h
COMPÉTENCES #3 – Calcul et raisonnement mathématiques
Se repérer dans l’univers des nombres
Résoudre un problème mettant en jeu une ou plusieurs opérations
Lire et calculer les unités de mesures de temps, de quantités
Se repérer dans l’espace
Restituer oralement un raisonnement mathématique
100 h
COMPÉTENCES #4 – Acquérir et développer son autonomie dans les gestes de la vie quotidienne
Apprendre à apprendre
Réaliser un objectif individuel
Développement son autonomie
Culture générale et citoyenneté
50 h
COMPÉTENCES #5 – Acquérir et développer des écrits du quotidien et du langage professionnel.
Acquérir un vocabulaire de base lié à l’activité professionnelle ciblée
Le monde du travail en France
Vocabulaire de situation
Vocabulaire et mobilité
50 h
Accès à la formation
Prérequis
• Être volontaire et disponible pour s’’impliquer dans un
parcours d’insertion socio-professionnelle
• Maitrise suffisante du français à l’oral et à l’écri
Modalités d’organisation
Plusieurs sessions par an – Rythme continu 35h/ semaine
Enseignement théorique et pratique presentiel
Modalités de recrutement et d’adaptation du parcours : selon le dispositif d’accès à la prestation
– Information individuelle ou collective
– Evaluation préalable des connaissances générales, des aptitudes, des potentiels d’apprentissage
– Entretien individuel
Accessibilité
Le site est accessible aux personnes à mobilité réduite. Notre référent handicap accueille et informe sur la prise en compte des situations de handicap, s’assure de l’adaptation du suivi pédagogique proposé, mobilise si besoin les structures d’aide à la compensation du handicap et assure une médiation avec les entreprises et les employeurs dans le cadre des parcours.