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La formation en détails

Programme
COMPÉTENCES #1 – « Acquérir les savoirs de base en communication écrite et orale en français »
Construire un énoncé oral et un argumentaire
Lire et donner du sens à un écrit simple ou complexe
Produire un écrit, rédiger un texte, une note, une lettre ou un mail structuré
Comprendre les consignes professionnelles écrites et/ou orales et maitriser les supports professionnels
S’exprimer avec clarté
165 h
COMPÉTENCES #2 – « Raisonner avec logique »
Développer des outils cognitifs fondamentaux grâce à l’acquisition de connaissances organisatrices
Développer des habitudes, attitudes et comportements pour améliorer le fonctionnement cognitif
Réactiver les connaissances mathématiques
Développer des attitudes et stratégies cognitives pour identifier les notions et savoir-faire pertinents  
56 h
COMPÉTENCES #3 – « Acquérir les techniques professionnelles de base »
Acquérir un vocabulaire de base lié à l’activité professionnelle ciblée
Appréhender les techniques professionnelles
Appréhender les techniques sociales transverses : communication-autonomie-organisation
Maitriser les principes de base du droit du travail, droits et devoirs d’un salarié
77 h
COMPÉTENCES #4 – « Environnement et développement durable »
Respecter une procédure qualité
Connaitre les consignes requises par son activité, relatives à la gestion des déchets et au recyclage
Connaitre Les sources d’économies d’énergie pour les équipements/installations relatives à son activité 
21 h
COMPÉTENCES #5 – « Techniques usuelles de l’information et communication numérique »
Connaitre son environnement et les fonctions de base pour utiliser un ordinateur
Saisir et mettre en forme du texte
Se repérer sur internet et effectuer une recherche
Utiliser la fonction de messagerie 
28 h
Période en entreprise de 2 semaines 70 h
Accès à la formation
Prérequis
Tout public
Modalités d’organisation
Plusieurs sessions par an – Rythme continu 35h/ semaine
Enseignement théorique et pratique présentiel
Modalités de recrutement et d’adaptation du parcours : selon le dispositif d’accès à la prestation
– Information individuelle ou collective
– Evaluation préalable des connaissances générales, des aptitudes, des potentiels d’apprentissage
– Entretien individuel
Modalités de financement : Selon dispositifs disponibles
Cette formation peut être prise en charge par Pôle Emploi, sous conditions d’éligibilité
Accessibilité
Le site est accessible aux personnes à mobilité réduite. Notre référent handicap accueille et informe sur la prise en compte des situations de handicap, s’assure de l’adaptation du suivi pédagogique proposé, mobilise si besoin les structures d’aide à la compensation du handicap et assure une médiation avec les entreprises et les employeurs dans le cadre des parcours.