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La formation en détails

Programme
COMPÉTENCES #1 -. « Communiquer en Français à l’oral »
Ecouter et discriminer les sons de la langue française, restituer la chaîne mélodique
Reformuler un message, Répondre à des questions familières
Extraire les éléments essentiels d’un message et nécessaire à la compréhension d’une situation
Participer à des dialogues de la vie quotidienne en situation duale et en groupe
160 h
COMPÉTENCES #2 – Acquérir et développer des savoirs de base de l’écrit en Français
Acquérir une méthode de lecture
S’exprimer de façon claire et précise à l’écrit
Produire un texte structuré dans le respect des règles
Elargir son champ lexical
Acquérir des automatismes d’autoévaluation de la production d’écrit
170 h
COMPÉTENCES #3 – – Acquérir et développer son autonomie dans les gestes de la vie quotidienne
TIC : maitriser et connaitre l’environnement informatique, utilisation d’un traitement de textes, de la messagerie, recherches sur internet
Se réopérer dans son environnement, quartier, ville, région
Se repérer dans le temps
Culture générale et citoyenneté
50 h
COMPÉTENCES #4 – – Acquérir et développer des écrits du quotidien et du langage professionnel
Acquérir un vocabulaire de base lié à l’activité professionnelle ciblée
Le monde du travail en France
Vocabulaire de situation
Vocabulaire et mobilité
50 h
Accès à la formation
Prérequis
Avoir 18 ans au moins le jour d’entrée en formation
Justifier d’un niveau V de formation
Détenir une Aptitude médicale à la profession par un médecin des Services de Santé des Gens de Mer en cours de validité
Modalités d’organisation
Plusieurs sessions par an – Rythme continu 35h/ semaine
Enseignement théorique et pratique presentiel
Ateliers collectifs et individualisation des parcours
Modalités de recrutement et d’adaptation du parcours : selon le dispositif d’accès à la prestation
– Information individuelle ou collective
– Evaluation préalable des connaissances générales, des aptitudes, des potentiels d’apprentissage
– Entretien individuel
Accessibilité
Le site est accessible aux personnes à mobilité réduite. Notre référent handicap accueille et informe sur la prise en compte des situations de handicap, s’assure de l’adaptation du suivi pédagogique proposé, mobilise si besoin les structures d’aide à la compensation du handicap et assure une médiation avec les entreprises et les employeurs dans le cadre des parcours.