Objectif
L’agent de sécurité incendie assure la sécurité liée aux risques incendie. Il fait respecter la réglementation et les consignes en vigueur sur les lieux. Il détermine les priorités et alerte les services d’urgence. Il dispense les premiers soins autorisés par son attestation de secouriste. Il porte une tenue conforme à la réglementation en vigueur. Tous les trois ans il doit renouveler son SSIAP1 pour poursuivre son activité professionnelle
h (durée indicative)
Formation qualifiante
Prix : Intégralement pris en charge par le Département des BDR € HT
Indicateurs de performance :
La formation en détails
– Acquérir les compétences pour mettre en place les gestes de premiers secours par l’obtention d’une certification SST.
OU
– Maintenir et Actualiser les compétences d’un SST obligatoire tous les deux ans.
– Acquérir les compétences nécessaires pour occuper un poste d’agent de service sécurité Incendie et Assistance à Personnes par l’obtention du SSIAP1.
OU
- Remettre à niveau ses compétences de SSIAP 1
Programme | |
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SST | 14 h |
SSIAP1 – Formation Initiale | 77 h |
OU | |
MAC SST | 7 h |
Remise à Niveau SSIAP1 | 21 h |
Parcours Total selon profil | De 126 à 206 heures |
Accès à la formation |
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Prérequis Niveau exigé : la maîtrise de la langue française est indispensable à l’oral et à l’écrit, pour la compréhension et pour l’expression. Le niveau B1 du CECRL est requis. Un test réalisé lors du recrutement s’en assurera. Expérience antérieure recommandée : validation du projet professionnel nécessaire. Diplôme / Attestation obligatoire : pour le MAC SST : carte SST en cours de validité- pour la RAN SSIAP1 diplôme SSIAP1 et 1607 heures et/ou dernière attestation de recyclage SSIAP . Visite médicale : Le candidat se présentant au SSIAP1 ou à la RAN SSIAP1 doit justifier d’une aptitude physique attestée par un certificat type (arrêté du 2 mai 2005) de moins de 3 mois précisant qu’il ne présente aucune contre-indication clinique lui interdisant de suivre la formation pratique et théorique. Conditions d’éligibilité de la candidature : Etre bénéficiaire du RSA, présenter un projet professionnel validé par le prescripteur |
Modalités d’organisation Rythme continu 35h/ semaine Enseignement théorique et pratique présentiel |
Modalités de recrutement et d’adaptation du parcours : selon le dispositif d’accès à la prestation – Information collective – Evaluation préalable des connaissances générales, des aptitudes, des potentiels d’apprentissage – Entretien individuel |
Accessibilité Le site est accessible aux personnes à mobilité réduite. Notre référent handicap accueille et informe sur la prise en compte des situations de handicap, s’assure de l’adaptation du suivi pédagogique proposé, mobilise si besoin les structures d’aide à la compensation du handicap et assure une médiation avec les entreprises et les employeurs dans le cadre des parcours. ![]() |