Titre Professionnel Maçon en voirie et réseaux divers - ACPM

Objectif

Le maçon en voirie et réseaux divers réalise des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, des voies piétonnes, de pistes cyclables ou de parkings. Il construit, par ailleurs, des éléments de voirie et d’aménagement urbain : bordures de trottoirs, caniveaux, murets, fondations pour panneaux de signalisation verticale ou stations de mise à disposition de vélos, etc. Il participe également à la pose d’ouvrages enterrés de distribution d’électricité et de télécommunication et met en œuvre les réseaux humides de faible profondeur (eaux usées, eaux pluviales). Il applique strictement les règles et consignes relatives à la sécurité (individuelles ou collectives) et au respect de l'environnement. Pour réaliser ses activités, Le maçon en voirie et réseaux divers travaille en équipe sous la responsabilité d’un chef d’équipe ou d’un chef de chantier. Il est amené à se déplacer fréquemment et ses horaires sont variables en fonction de l’importance des travaux, de la planification des chantiers et des conditions météorologiques Objectifs : Acquérir les compétences métier du maçon en voirie et réseaux divers afin d’être en capacité de : - construire des ouvrages de petite maçonnerie et réaliser les couches de surface, - poser des bordures et des caniveaux, - construire les réseaux enterrés de faible profondeur, Obtenir un premier niveau de qualification pour une insertion dans l’emploi visé.

770h
(durée indicative)

Formation qualifiante

Du 06/03/2023 au 18/10/2023

Marseille – Delprat

Prix : Avec possibilité de prise en charge intégrale par pôle emploi | 11340 € HT

La formation en détails

Programme
COMPÉTENCES #1 – tronc commun au CCP1, CCP2 ET CCP3 Communication dans l’entreprise, avec le client ou son représentant et avec les riverains – Décoder un dossier technique et un dossier technique sous forme numériques (BIM) Règles d’hygiène, de sécurité et de protection de la santé au travail Installation des dispositifs de sécurité – gestion des déchets de chantier travail à proximité des réseaux – implantations des ouvrages Installer des dispositifs de sécurité Fabrication de mortier de béton	105 h
COMPÉTENCES #2 – construire des ouvrages de petite maçonnerie et réaliser les couches de surface – CCP1 Construction de petits ouvrages d’aménagement urbain en maçonnerie ou en béton armé Pose de pavés et de dalles manufacturées Réalisation de dallages en béton	175 h
COMPÉTENCES #3 – poser des bordures et des caniveaux – CCP2 Pose de produits manufacturés de types bordures et caniveaux Scellement de fonte de voiries	175 h
COMPÉTENCES #4 – Construire les réseaux enterrés de faible profondeur – CCP3 Spécificités et technologie des réseaux secs Cause de non-conformité Pose de fourreaux et chambres de tirage pour les réseaux « courant faible » Pose de gaines et chambres de tirage pour des réseaux courants forts Branchements particuliers eaux pluviales et raccordement à l’exécutoire Étanchéité	175 h
Période de Formation en Entreprise Obligatoire Période en entreprise de 4 semaines	140 h

Accès à la formation
Prérequis Tout public Niveau 3ème requis
Modalités d’organisation 1 session par an – Rythme continu 35h/ semaine Enseignement théorique et pratique présentiel
Modalités de recrutement et d’adaptation du parcours : selon le dispositif d’accès à la prestation – Information individuelle ou collective – Evaluation préalable des connaissances générales, des aptitudes, des potentiels d’apprentissage – Entretien individuel
Modalités de financement : Selon dispositifs disponibles Cette formation peut être prise en charge par Pôle Emploi, sous conditions d’éligibilité Cette formation est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF)
Accessibilité Le site est accessible aux personnes à mobilité réduite. Notre référent handicap accueille et informe sur la prise en compte des situations de handicap, s’assure de l’adaptation du suivi pédagogique proposé, mobilise si besoin les structures d’aide à la compensation du handicap et assure une médiation avec les entreprises et les employeurs dans le cadre des parcours.