Objectif
Le toiletteur canin est le spécialiste de l'hygiène et du toilettage d'un chien. Son rôle est d'entretenir parfaitement le poil du chien, mais il peut également faire des coupes et s'occuper de soins pour le chien. Devenir toiletteur pour chien ne s'improvise pas, et demande une certaine formation et beaucoup de compétences. Pour son chien, il est important de choisir un toiletteur qualifié et attentionné.
1050h (durée indicative)
Formation qualifiante
Du 23/10/2023 au 12/06/2024
Prix : 4998 € HT
Indicateurs de performance : 2021
57%
de réussite aux validations
86%
taux de satisfaction stagiaires
La formation en détails
| Programme | |
|---|---|
| BLOC DE COMPETENCES 1 : Accueillir le client et analyser sa demande – Proposer une prestation adaptée Accueillir au salon un client et son chien en langue française et anglaise, in situ ou téléphoniquement, prendre et/ou gérer les rendez-vous. Identifier les souhaits du client et la faisabilité du travail. Le conseiller sur le choix de la toilette en fonction du standard de coupe, des besoins de l’animal, l’informer de la durée de prestation Examiner l’état général du chien, établir un premier diagnostic et en rendre compte au client. Déterminer le soin et/ou le cosmétique adéquat en fonction des besoins identifiés du chien et en lien avec les souhaits du client. Répondre aux interrogations du client à propos des techniques utilisées dans le domaine du toilettage et plus généralement à celles relatives au domaine canin. | 140 h |
| BLOC DE COMPETENCES 2 : Organiser et préparer l’espace de travail Organiser l’espace de travail en respectant les règles d’hygiène et de sécurité en milieu professionnel Entretenir les locaux, maintenir les matériels et outils de travail Réaliser un inventaire du matériel et outils de travail ainsi que des produits de vente et concourir au renouvellement des stocks Estimer les besoins en matériels et fournitures nécessaire aux différentes étapes de la prestation choisie et préparer le poste de travail. Créer un dossier 1 d’une quinzaine de pages « Création d’un salon de toilettage » tout au long de l’année. | 38,50 h |
| BLOC DE COMPETENCES 3 : Dispenser les soins esthétiques à l’animal Représenter schématiquement une toilette Appréhender le comportement du chien en situation de toilettage et s’adapter. En particulier, appliquer les techniques de contention appropriées afin de prévenir tout risque d’agression Dégrossir le chien (enlever les poils superflus, nettoyer les conduits auditifs, couper les ongles) Appliquer les techniques de démêlage Baigner le chien, lui appliquer un éventuel traitement et le rincer Appliquer les techniques de brushing Adapter la toilette choisie à la morphologie du chien Réaliser les finitions à la tondeuse et aux ciseaux (tailler, dégrader, effiler égaliser) Contrôler la finition Créer un dossier 2 « Etude d’une race de chien » de 15 pages durant l’année de formation avec 6 dessins du chien choisi | 434 h |
| BLOC DE COMPETENCES 4 : Participer au fonctionnement et au développement du salon de toilettage Créer et/ou renseigner la fiche client (suivi du chien) Renseigner le carnet de prise de rendez-vous du salon Participer à l’aménagement du salon, à la réception, à l’étiquetage des produits et à leur valorisation Vendre des services, des cosmétiques, accessoires ou autres produits Réaliser des encaissements et des factures Rédiger des courriers Renseigner des fiches de stock et contribuer à la gestion du stock, participer à l’inventaire Commander des fournitures Réceptionner et contrôler une livraison Créer un dossier 3 d’une quinzaine de pages « Gestion d’un salon de toilettage » tout au long de l’année | 122,5 h |
| Période de formation en entreprise obligatoire Période en entreprise de 9 semaines découpées en 4 périodes de 2 et 3 semaines | 315 h |
| Accès à la formation |
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| Prérequis Savoir parler, lire, écrire en français et savoir calculer (niveau 4e) |
| Modalités d’organisation 1 session par an – Rythme continu 35h/ semaine Enseignement théorique et pratique presentiel |
| Modalités de recrutement et d’adaptation du parcours : selon le dispositif d’accès à la prestation – Information individuelle ou collective – Evaluation préalable des connaissances générales, des aptitudes, des potentiels d’apprentissage – Entretien individuel |
| Modalités de financement : Selon dispositifs disponibles. – Cette formation est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF) |
| Accessibilité Le site est accessible aux personnes à mobilité réduite. Notre référent handicap accueille et informe sur la prise en compte des situations de handicap, s’assure de l’adaptation du suivi pédagogique proposé, mobilise si besoin les structures d’aide à la compensation du handicap et assure une médiation avec les entreprises et les employeurs dans le cadre des parcours.  |