acpm

La formation en détails


Programme
COMPÉTENCES #1 -. « Communiquer à l’oral en anglais »
Savoir se présenter, avoir des échanges professionnels
Communiquer en anglais dans son cadre professionnel
Assurer des conversations de négociation
Participer à des dialogues de la vie quotidienne en situation duale et en groupe
125 h
COMPÉTENCES #2 – « Consolider ses connaissances de l’écrit en anglais »
Acquérir une méthode de lecture
S’exprimer de façon claire et précise à l’écrit en anglais de manière spontanée
Produire un texte, un courrier structuré dans le respect des règles
Rédiger des rapports et documents professionnels
Acquérir des automatismes d’autoévaluation de la production d’écrit en anglais
125 h
COMPÉTENCES #3 – « Acquérir et développer le langage professionnel »
Acquérir un vocabulaire spécifique lié à l’activité professionnelle ciblée
Développer son champ lexical dans le domaine professionnel
Communiquer aisément en situation professionnelle
57 h
Accès à la formation
Prérequis
Avoir des connaissances de base en langue anglais
S’impliquer dans un parcours d’insertion socio-professionnelle
Modalités d’organisation
Plusieurs sessions par an – Rythme continu 35h/ semaine
Enseignement théorique et pratique presentiel
Modalités de recrutement et d’adaptation du parcours : selon le dispositif d’accès à la prestation
– Information individuelle ou collective
– Evaluation préalable des connaissances générales, des aptitudes, des potentiels d’apprentissage
– Entretien individuel
Modalités de financement (selon dispositifs disponibles)
– Cette formation peut être financée par Pôle Emploi, sous conditions d’éligibilité.
– Cette formation est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF)
Accessibilité
Le site est accessible aux personnes à mobilité réduite. Notre référent handicap accueille et informe sur la prise en compte des situations de handicap, s’assure de l’adaptation du suivi pédagogique proposé, mobilise si besoin les structures d’aide à la compensation du handicap et assure une médiation avec les entreprises et les employeurs dans le cadre des parcours.