acpm

L’ACPM accompagne et mobilise les destinataires dans leur parcours d’insertion, à travers divers démarches et dispositifs :

L’accueil, l’information et l’accompagnement social des bénéficiaires du RSA, soumis à l’obligation de contractualisation et résidant sur le territoire du Pôle d’Insertion des 13ème et 14ème arrt de Marseille, Allauch, Plan de Cuques :

    • Elaboration d’un diagnostic global et d’un plan d’action dans le cadre du Contrat d’Engagement Réciproque
    • Mobilisation des outils de soutien au parcours ou à la situation sociale autour des domaines de la vie quotidienne (santé, logement, budget, insertion socio-professionnelle …)
    • Soutien au retour à l’emploi quand la situation le permet

 

  • Une action collective d’éducation à la santé destinée aux bénéficiaires du RSA rencontrant qui des problématiques de santé les freinant dans une démarche globale d’insertion.
  • Un parcours de communication interculturel : cette prestation s’adresse à toutes personnes, ayant connu dans leur histoire personnelle et/ou familiale, un parcours migratoire et qui rencontrent des difficultés de compréhension des codes culturels linguistiques et administratifs entravant leur parcours d’insertion socio-professionnelle.
  • Des actions d’accompagnement globalisé vers l’emploi des personnes en situation ou menacées de pauvreté.
  • Un dispositif d’accompagnement global et multidimensionnel associant des méthodes de médiation sociale et de médiation active pour faciliter l’accès à l’emploi des personnes réfugiées.

Nos dispositifs
Durée indicative en heures
Lieu(x)
Période

ASELL Généraliste Public Spécifique

h
Entrées et sorties permanentes - Du 01/01/2024 au 31/12/2024

Objectif :
Permettre l’accès ou le maintien des résidents pour lesquels le diagnostic social identifie comme prioritaire, la problématique logement dans leur parcours d’insertion et à laquelle sont rattachées des difficultés annexes Garantir une insertion durable des ménages dans leur habitat

Détail du dispositif

ASELL Généraliste 13/14

h
Entrées sorties permanentes - Du 01/01/2024 au 31/12/2024

Objectif :
Permettre l’accès ou le maintien des ménages pour lesquels le diagnostic social identifie comme prioritaire, la problématique logement dans leur parcours d’insertion et à laquelle sont rattachées des difficultés annexes. Garantir une insertion durable des ménages dans leur habitat

Détail du dispositif

HUDA – “Pause Toit”

h
Entrées et sorties permanentes - Du 01/01/2024 au 31/12/2024

Objectif :
Proposer un accueil, un hébergement et un accompagnement social global des demandeurs d’asile et des bénéficiaires d’une protection internationale.

Détail du dispositif

Se Loger – Résidence Sociale

h
Selon disponibilités - Entrées et sorties permanentes

Objectif :
Assurer un accueil en chambre ou studio de façon transitoire (de 18 à 24 mois maximum) Permettre l’insertion dans le logement autonome et durable (parc privé ou public) Orienter vers les dispositifs d’accompagnement, de formation et d’insertion de l’ACPM ou du territoire. Etre en capacité de payer une redevance (ouverture des droits APL le cas échéant) et un dépôt de garantie Être en situation régulière Justifier de ses ressources Avoir un projet d’insertion en cours Suivre la procédure d’admission : dossier de candidature, entretien d’évaluation, commission d’admission, signature d’un contrat d’occupation, adhérer au projet social de la résidence et à son règlement intérieur.

Détail du dispositif

Points d’Accueil RSA 13ème & 14ème

0 h
Entrées et sorties permanentes

Objectif :
Accueil, information et accompagnement social des bénéficiaires du RSA soumis à l’obligation de contractualisation

Détail du dispositif

Dispositif Accès Santé

h
de Septembre à Juillet

Objectif :

Détail du dispositif

Parcours en Communication Interculturelle

300 h
Entrées et sorties permanentes

Objectif :
– Lever les freins culturels à l’insertion sociale et au parcours vers l’emploi par la clarification interculturelle. – Renouer les liens avec l’histoire et le territoire d’origine et connaître le pays d’accueil pour une intégration citoyenne d’acteur de son parcours. – Rendre visible le potentiel de la personne accompagnée, souvent masqué. – Éviter le mécanisme souvent observé d’auto-dévalorisation notamment des femmes – Lutter contre les comportements et préjuges sexistes intégrés par l’un ou l’autre sexe, car ils constituent un frein à l’accès à l’emploi – Faire émerger un projet personnel et/ou professionnel

Détail du dispositif