acpm

Former un collaborateur aux besoins de votre entreprise, à la culture de votre entreprise et transmettre des savoir-faire.

Anticiper vos besoins de recrutements, suivre l’adaptabilité, avec la possibilité d’intégrer à l’issue de l’apprentissage, un salarié qualifié et aguerri à votre fonctionnement.

Bénéficier de notre accompagnement

  • Aide à la recherche des alternants
  • Pré-sélection des candidats
  • Accompagnement aux démarches administratives
  • Tutorat et suivi pédagogique tout au long de la formation

Aides financières et exonérations fiscales

Rémunération comprise entre 27 et 100 % du Smic selon l’âge et l’ancienneté dans l’entreprise.
Réduction générale des cotisations patronales

Plan 1 jeune, 1 solution

Aide exceptionnelle pour tous les contrats conclus avant le 30 juin 2022, sans conditions pour les entreprises de moins de 250 salariés :

  • 5000 € maximum pour les apprentis de moins de 18 ans
  • 8000 € maximum pour les apprentis majeurs

Nos apprentissages
Durée indicative en heures
Lieu(x)
Période

TP Agent de Restauration en 1 an

406 h
Entrées et sorties permanentes

Objectif :
Se former sous contrat de travail (1 an) en alternant enseignement en organisme de formation CFA et mise en pratique en entreprise pour obtenir le diplôme du Titre Professionnel d’Agent de Restauration

Détail de l'apprentissage

TP Agent de Restauration en 2 ans

812 h
Entrées et sorties permanentes

Objectif :
Se former sous contrat de travail (2 ans) en alternant enseignement en organisme de formation CFA et mise en pratique en entreprise pour obtenir le diplôme du Titre Professionnel Serveur en Restauration

Détail de l'apprentissage

TP Serveur en Restauration en 1 an

406 h
Entrées et sorties permanentes

Objectif :
Se former sous contrat de travail (1 an) en alternant enseignement en organisme de formation CFA et mise en pratique en entreprise pour obtenir le diplôme du Titre Professionnel Serveur en Restauration

Détail de l'apprentissage

TP Serveur en Restauration en 2 ans

812 h
Entrées et sorties permanentes

Objectif :
Se former sous contrat de travail (2 ans) en alternant enseignement en organisme de formation CFA et mise en pratique en entreprise pour obtenir le diplôme du Titre Professionnel Serveur en Restauration

Détail de l'apprentissage

TP Cuisinier.e en 1 an

406 h
Entrées et sorties permanentes

Objectif :
Se former sous contrat de travail (1 an) en alternant enseignement en organisme de formation CFA et mise en pratique en entreprise pour obtenir le diplôme du Titre Professionnel de Cuisinier (ère)

Détail de l'apprentissage

TP Cuisinier.e en 2 ans

812 h
Entrées et sorties permanentes

Objectif :
Se former sous contrat de travail (2 ans) en alternant enseignement en organisme de formation CFA et mise en pratique en entreprise pour obtenir le diplôme du Titre Professionnel de Cuisinier (ère)

Détail de l'apprentissage

CAP Patisserie en 1 an

406 h
Entrées et sorties permanentes

Objectif :
Se former sous contrat de travail (1 an) en alternant enseignement en organisme de formation CFA et mise en pratique en entreprise pour obtenir le diplôme du CAP Pâtissier.

Détail de l'apprentissage

CAP Patisserie en 2 ans

812 h
Entrées et sorties permanentes

Objectif :
Se former sous contrat de travail (2 ans) en alternant enseignement en organisme de formation CFA et mise en pratique en entreprise pour obtenir le diplôme du CAP Pâtissier.

Détail de l'apprentissage

CAP Pâtisserie en 3 ans

1218 h
Entrées et sorties permanentes

Objectif :
: Se former sous contrat de travail (3 ans) en alternant enseignement en organisme de formation CFA et mise en pratique en entreprise pour obtenir le diplôme du CAP Pâtissier.

Détail de l'apprentissage

CAP Cuisine en 1 an

406 h
Entrées et sorties permanentes

Objectif :
Se former sous contrat de travail (1 an) en alternant enseignement en organisme de formation CFA et mise en pratique en entreprise pour obtenir le diplôme du CAP Cuisine.

Détail de l'apprentissage

CAP Cuisine en 2 ans

812 h
Entrées et sorties permanentes

Objectif :
Se former sous contrat de travail (2ans) en alternant enseignement en organisme de formation CFA et mise en pratique en entreprise pour obtenir le diplôme du CAP Cuisine.

Détail de l'apprentissage

CAP Cuisine en 3 ans

1218 h
Entrées et sorties permanentes

Objectif :
Se former sous contrat de travail (3 ans) en alternant enseignement en organisme de formation CFA et mise en pratique en entreprise pour obtenir le diplôme du CAP Cuisine.

Détail de l'apprentissage

CAP Commercialisation & Service en Hôtel Café Restaurant en 1 an

406 h
Entrées et sorties permanentes

Objectif :
Se former sous contrat de travail (1 an) en alternant enseignement en organisme de formation CFA et mise en pratique en entreprise pour obtenir le diplôme du CAP Commercialisation & Services en Hôtel - Café - Restaurant.

Détail de l'apprentissage

CAP Commercialisation et Services en Hôtel Café Restaurant en 2 ans

812 h
Entrées et sorties permanentes

Objectif :
Se former sous contrat de travail (2 ans) en alternant enseignement en organisme de formation CFA et mise en pratique en entreprise pour obtenir le diplôme du CAP Commercialisation & Services en Hôtel Café- Restaurant.

Détail de l'apprentissage

CAP Commercialisation & Services en Hôtel Café Restaurant en 3 ans

1218 h
Entrées et sorties permanentes

Objectif :
Se former sous contrat de travail (3 ans) en alternant enseignement en organisme de formation CFA et mise en pratique en entreprise pour obtenir le diplôme du CAP Commercialisation & Services en Hôtel Café- Restaurant.

Détail de l'apprentissage