acpm

Dans le domaine du projet professionnel et de l’emploi, l’ACPM accompagne les publics et propose des services d’intermédiation et solutions de recrutement aux entreprises.

L’accompagnement à l’emploi passe par différentes étapes, de la construction de projet professionnel au placement en emploi, dans le cadre des dispositifs d’insertion des Conseils Départementaux, de l’AGEFIPH, de Pôle Emploi, du Fonds Social Européen, de l’Administration Pénitentiaire ou de l’État.

Dans le cadre de dispositifs innovants, notre expertise de l’accompagnement et de la pédagogie personnalisée nous permet de proposer des parcours adaptés qui mixent, après une phase de diagnostic :

  • Validation et capitalisation des expériences
  • Construction d’un projet professionnel
  • Acquisition de compétences
  • Accompagnement à l’emploi et à la prise de poste

Le Conseil aux Entreprises, trait d’union entre candidats à l’emploi et entreprises partenaires s’appuie sur :

  • Le diagnostic, l’analyse des besoins de compétences et l’étude de postes,
  • Une médiation active à l’emploi et un accompagnement proactif pré et post embauche
  • L’accompagnement aux démarches administratives et règlementaires.

Nos dispositifs
Durée indicative en heures
Lieu(x)
Période

Formation Intégration Logement VERS l’emploi (FILVERS)

h
Entrées et sorties permanentes

Objectif :
FIL VERS est un dispositif d’accompagnement global et multidimensionnel associant des méthodes de médiation sociale et de médiation active à l’emploi pour faciliter l’accès à l’emploi des personnes réfugiées. Transformation et décloisonnement des modes de collaboration entre les professionnels via le consortium et par la mobilisation soutenue des acteurs économiques pour un maillage territorial renforcé Développement et reconnaissance des compétences du public par des certification

Détail du dispositif

Accompagnement Globalisé pour l’Insertion et le Retour à l’Emploi (AGIRE+)

0 h
Entrées et sorties permanentes

Objectif :
Construire un parcours d’insertion socioprofessionnelle : Accès à l’emploi (CDD,CDDI, CDI, contrat aidé, création d’entreprise…) Accès à la formation (certifiante, qualifiante, initiale, VAE…) Accès parcours soin/insertion sociale ; Accès parcours professionnel /socioprofessionnel

Détail du dispositif

Parcours AXE2

445 h
Entrées/Sorties Permanentes du 01/03/2022 au 28/02/2024

Objectif :
Action de formation et d’accompagnement permettant de préparer et réussir son insertion professionnelle en accédant à la formation qualifiante ou à l’emploi. Définir un ou plusieurs projets d’insertion professionnelle. Maitriser le socle de compétences clés (notamment numérique) Développer les compétences transversales (savoir-être) Obtenir une certification (CléA – CléA Numérique-SST)

Détail du dispositif

INCLU PRO

300 h
Entrées et sorties permanentes

Objectif :
Développer la formation des personnes en situation de handicap, en proposant des actions ciblées d’orientation et de pré-qualification Dans une logique de sécurisation des parcours, Inclu’Pro formation doit permettre à la personne d'élaborer et valider son projet professionnel, d'accéder à une formation de droit commun, d'identifier et valoriser ses compétences acquises, transférables, transversales, de prendre en compte le handicap dans le cadre du parcours d'accès à l'emploi, de maintien ou de formation, d'identifier ses freins d'accès à l'emploi ou de reconversion professionnelle.

Détail du dispositif