Objectif
Cette formation prépare aux métiers d'agent de maintenance en climatisation, de dépanneur en installations de froid et climatisation, de monteur-dépanneurs en installation de froid et climatisation.
450h (durée indicative)
Du 27/02/2023 au 11/07/2023 | Du 24/10/2023 au 28/07/2024
Prix : Intégralement pris en charge par Pôle Emploi | 16200 € HT
Indicateurs de performance :
La formation en détails
| Programme | |
|---|---|
| COMPÉTENCES #1 –principes de fonctionnement d’une pompe à chaleur Les différents types de pompes à chaleur | 40 h |
| COMPÉTENCES #2 – Thermodynamique : pression, température, changement d’état Thermodynamique : pression, température, changement d’état Contrôler le travail réalisé en cours d’exécution et en fin de travauX | 140 h |
| COMPÉTENCES #3 – Les fluides frigorigènes : règlementation et examen Passage de l’attestation des fluides frigorigènes de CAT 1 pratique et théorie | 60 h |
| COMPÉTENCES #4 – Préparer et organiser son intervention , Réaliser l’installation et régler Dimensionnement et choix Mise en place des équipements et raccordement électriques et fluidiques | 140 h |
| COMPÉTENCES #5 – Dépanner : diagnostiquer et réparer Communiquer : informations orales et écrites (fournisseurs, clients…) | 35 h |
| COMPÉTENCES #6 – Connaître le développement durable pour agir , Les pratiques et gestes nouveaux Les piliers du développement durable, la notion d’empreinte écologiques et les raisons du réchauffement climatique Choix des matériaux, des énergies, des équipements, économie d’énergie, tri des déchets et valorisation | 35 h |
| Accès à la formation |
|---|
| Prérequis Tout public Justifier d’un niveau 3ème à minima Détenir une expérience ou diplôme dans les domaines de l’électricité, la plomberie, le chauffage. |
| Modalités d’organisation 2 sessions par an – Rythme continu 35h/ semaine Enseignement théorique et pratique presentiel |
| Modalités de recrutement et d’adaptation du parcours : selon le dispositif d’accès à la prestation – Information individuelle ou collective – Evaluation préalable des connaissances générales, des aptitudes, des potentiels d’apprentissage – Entretien individuel |
| Modalités de financement : Selon dispositifs disponibles Cette formation peut être prise en charge par Pôle Emploi, sous conditions d’éligibilité Cette formation n’est pas éligible au Compte Personnel de Formation (CPF) |
| Accessibilité Le site est accessible aux personnes à mobilité réduite. Notre référent handicap accueille et informe sur la prise en compte des situations de handicap, s’assure de l’adaptation du suivi pédagogique proposé, mobilise si besoin les structures d’aide à la compensation du handicap et assure une médiation avec les entreprises et les employeurs dans le cadre des parcours.  |
