acpm

La formation en détails

ProgrammeHeures
FORMATION INTIALE
COMPÉTENCES #1 – Intervenir face à une situation d’accident du travail
Retour sur expérience Situer le cadre juridique de son intervention
Réaliser une protection adaptée.
Examiner la victime avant / et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir
Faire alerter ou alerter en fonction des secours dans l’entreprise
Secourir la (les) victime(s) de manière appropriée
7 h
FORMATION INTIALE
COMPÉTENCES #2 – Mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise.
Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours de l’entreprise
Contribuer à la mise en œuvre d’action de prévention
Informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la /des situation(s) dangereuse(s) repérée(s)
7 h
MAINTIEN ET ACTUALISATION DES COMPETENCES OBLIGATOIRETOUS LES 2 ANS
FORMATION MAINTIEN ET ACTUALISATION DES COMPETENCES (MAC)
COMPÉTENCES #1 – Intervenir face à une situation d’accident du travail
Retour sur expérience Situer le cadre juridique de son intervention
Réaliser une protection adaptée.
Examiner la victime avant / et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir
Faire alerter ou alerter en fonction des secours dans l’entreprise
Secourir la (les) victime(s) de manière appropriée

COMPÉTENCES #2 – Mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise.
Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours de l’entreprise
Contribuer à la mise en œuvre d’action de prévention
Informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la /des situation(s) dangereuse(s) repérée(s)
7 h
Accès à la formation
Prérequis Formation Initiale
Avoir un niveau B1 : Savoir lire, parler, écrire en français.

Prérequis Maintien et Actualisation des Compétences
Avoir un niveau B1 : Savoir lire, parler, écrire en français.
Etre titulaire de sa carte SST initiale
Modalités d’organisation
Plusieurs sessions par an – Rythme continu 7h/jour
Enseignement théorique et pratique en présentiel
Modalités de recrutement et d’adaptation du parcours : selon le dispositif d’accès à la prestation
– Information individuelle ou collective
– Evaluation préalable des connaissances générales, des aptitudes, des potentiels d’apprentissage
– Entretien individuel
Accessibilité
Le site est accessible aux personnes à mobilité réduite. Notre référent handicap accueille et informe sur la prise en compte des situations de handicap, s’assure de l’adaptation du suivi pédagogique proposé, mobilise si besoin les structures d’aide à la compensation du handicap et assure une médiation avec les entreprises et les employeurs dans le cadre des parcours.