Objectif
Permettre à toute personne de développer et/ou consolider les compétences de base en anglais, nécessaires pour accéder à une action de formation qualifiante ou professionnalisante ou à l'emploi. Elle vise une certification TOEIC avec un score répondant aux objectifs professionnels fixés et bénéficier d’une utilisation de la langue dans un contexte professionnel attestant le niveau en anglais.
376h (durée indicative)
Formation qualifiante
Prix : €
Indicateurs de performance : 2025
100%
Taux de réussite aux validations
89%
Taux de satisfaction apprenants
La formation en détails
Programme | |
|---|---|
| COMPÉTENCES #1 -. « Communiquer à l’oral en anglais » Savoir se présenter, avoir des échanges professionnels Communiquer en anglais dans son cadre professionnel Assurer des conversations de négociation Participer à des dialogues de la vie quotidienne en situation duale et en groupe | 125 h |
| COMPÉTENCES #2 – « Consolider ses connaissances de l’écrit en anglais » Acquérir une méthode de lecture S’exprimer de façon claire et précise à l’écrit en anglais de manière spontanée Produire un texte, un courrier structuré dans le respect des règles Rédiger des rapports et documents professionnels Acquérir des automatismes d’autoévaluation de la production d’écrit en anglais | 125 h |
| COMPÉTENCES #3 – « Acquérir et développer le langage professionnel » Acquérir un vocabulaire spécifique lié à l’activité professionnelle ciblée Développer son champ lexical dans le domaine professionnel Communiquer aisément en situation professionnelle | 57 h |
| Accès à la formation | |
|---|---|
| Prérequis Avoir des connaissances de base en langue anglaise S’impliquer dans un parcours d’insertion socio-professionnelle | |
| Modalités d’organisation Plusieurs sessions par an – Rythme continu 35h/ semaine Enseignement théorique et pratique presentiel | |
| Modalités de recrutement et d’adaptation du parcours : selon le dispositif d’accès à la prestation – Information individuelle ou collective – Evaluation préalable des connaissances générales, des aptitudes, des potentiels d’apprentissage – Entretien individuel | |
| Modalités de financement (selon dispositifs disponibles) – Cette formation n’est PAS éligible au Compte Personnel de Formation (CPF) – Cette formation est prise en charge par la Région SUD et co-financée par l’UE (60%). | |
| Accessibilité Le site est accessible aux personnes à mobilité réduite. Notre référent handicap accueille et informe sur la prise en compte des situations de handicap, s’assure de l’adaptation du suivi pédagogique proposé, mobilise si besoin les structures d’aide à la compensation du handicap et assure une médiation avec les entreprises et les employeurs dans le cadre des parcours.  |