Grâce à son approche individualisée, le bilan de compétences permet à toute personne active d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ainsi que ses aptitudes et motivations, afin de définir un projet professionnel ou de formation réaliste et cohérent. Il favorise ainsi l’évolution de carrière, la mobilité professionnelle, la reconversion ou la sécurisation des parcours.
