acpm

La formation en détails

Programme
MODULE #1 « Interagir à l’oral en anglais »
Savoir se présenter et communiquer en anglais
Participer à une conversation, savoir interagir, gagner en aisance et spontanéité
Répondre à des sollicitations, donner des conseils, formuler des suggestions, décrire
21 h
MODULE #2 – « Comprendre et produire des écrits en anglais »
Lire, comprendre et analyser différents types de documents
Rédiger des écrits simples ou complexes 
Développer ses compétences lexicales et grammaticales
42 h
MODULE #3 – « Acquérir et développer le langage professionnel »
Acquérir un vocabulaire spécifique lié à l’activité professionnelle ciblée
Interagir à l’écrit en contexte professionnel
Communiquer aisément à l’oral en situation professionnelle
21 h
MODULE #4 – « Se préparer à la certification TOEIC »
Se familiariser avec les typologies d’activités de la certification TOEIC
Acquérir des stratégies (lecture, gestion du temps)
Entraînement à la certification
Certification
12 h
Accès à la formation
Prérequis
·  Avoir un niveau A2 en langue anglais (obligatoire)
·  S’impliquer dans un parcours d’insertion socio-professionnelle
Modalités d’organisation
Plusieurs sessions par an – Rythme continu 35h/ semaine
Enseignement théorique et pratique presentiel
Modalités de recrutement et d’adaptation du parcours : selon le dispositif d’accès à la prestation
– Information individuelle ou collective
– Evaluation préalable des connaissances générales, des aptitudes, des potentiels d’apprentissage
– Entretien individuel
Modalités de financement : Selon dispositifs disponibles :
– Cette formation peut être prise en charge par la Région ou Pôle Emploi, sous réserve d’éligibilité
– Cette formation est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF)
Accessibilité
Le site est accessible aux personnes à mobilité réduite. Notre référent handicap accueille et informe sur la prise en compte des situations de handicap, s’assure de l’adaptation du suivi pédagogique proposé, mobilise si besoin les structures d’aide à la compensation du handicap et assure une médiation avec les entreprises et les employeurs dans le cadre des parcours.