acpm

Le dispositif en détails

Un accompagnement personnalisé de retour à l’emploi d’une durée de 3 mois pour les bénéficiaires du RSA demeurant dans les 13ème, 14ème arrondissement de Marseille, Allauch, Plan de Cuques.

Programme
PHASE 1 : Adhésion-Identification de votre Profil emploi Elaboration d’une stratégie de recherche d’emploi
=> Engagement dans l’action et point sur vos besoins
=> Elaboration d’une stratégie de recherche d’emploi personnalisée
=> Construction d’un plan d’action en lien avec vos besoins
Entretien Individuel
PHASE 2 : Recherche intensive d’emploi- 7 entretiens
Les 7 entretiens suivants sont centrés sur :
=> Le ciblage approfondi de votre recherche d’emploi
=> La planification des actions à entreprendre : forums, dépôts de candidatures, identification des entreprises …
=> Développement des outils de votre recherche d’emploi : CV, Lettre de motivation, réseau, entretien d’embauche…..
=> Préparation à votre prise de poste
Entretiens individuels et ateliers collectifs
PHASE 3 : Conclusion – Plan d’action et Synthèse
Au terme des 3 mois d’accompagnement, un entretien de bilan donne lieu à :
=> La rédaction par votre conseiller d’une synthèse du travail effectué et du plan d’action.
=> « Synthèse écrite » qui vous sera remise et transmise à votre référent RSA et au pôle d’insertion concerné.
Entretien individuel
Accès à la formation
Prérequis
Bénéficiaires du RSA
Demeurant dans les 13ème, 14ème arrondissements de Marseille ou Allauch/Plan de cuques
Modalités d’organisation
Entrées & sorties permanentes
Un Entretien individuel par semaine (11 entretiens au total) et au moins un Atelier Collectif.
Modalités de recrutement et d’adaptation du parcours : selon le dispositif d’accès à la prestation
– L’orientation vers ce dispositif se fait par l’ACOPAD :
Caroline ASSOULI caroline.assouli@acopad.tm.fr
ou
Nadia BELHAMRA nadia.belhamra@acopad.tm.fr
Tel : 04 91 37 48 48
Accessibilité
Le site est accessible aux personnes à mobilité réduite. Notre référent handicap accueille et informe sur la prise en compte des situations de handicap, s’assure de l’adaptation du suivi pédagogique proposé, mobilise si besoin les structures d’aide à la compensation du handicap et assure une médiation avec les entreprises et les employeurs dans le cadre des parcours.