Objectif
L'agent de service de sécurité incendie et assistance aux personnes est en charge d’assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie au sein des Etablissements Recevant
du Public (ERP) et des Immeubles de Grande Hauteur (IGH). Débouchés métier et suite de parcours : évolution possible vers SSIAP 2 après expérience professionnelle
Répondre à l'obligation de remise à niveau triennale
21h (durée indicative)
Formation qualifiante
Marseille : Nous consulter | Nîmes : Du 09/05/2023 au 11/05/2023 - Du 27/06/2023 au 29/06/2023
Prix : 300 € HT
Indicateurs de performance : 2021
100%
taux de réussite pour 10 stagiaires formés
65%
taux de satisfaction stagiaires
La formation en détails
| Programme | |
|---|---|
| COMPÉTENCES #1 – RECYCLAGE SSIAP 1 Prévention Moyens de secours mises en situation COMPÉTENCES #2 – complément REMISE A NIVEAU SSIAP 1 fondamentaux exploitation du PC Rondes de sécurité et surveillance de travaux | 21 h |
| Accès à la formation |
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| Prérequis Maitrise d’un niveau B1 vérifié par test de positionnement Obligations spécifiques : – SST à jour (Possibilité d’ajouter le SST à votre parcours de formation) – être Titulaire du diplôme S.S.I.A.P.1, d’une équivalence ou des diplômes « ERP » et « IGH » niveaux 1. Qualification de secourisme en cours de validité – Certificat médical de moins de 3 mois pour le personnel pouvant justifier d’au moins 1 607 heures d’activité d’agent de sécurité durant les trente-six derniers mois |
| Modalités d’organisation 1 session tous les 2 mois – Rythme continu 35h/ semaine Enseignement théorique et pratique présentiel |
| Modalités de recrutement et d’adaptation du parcours : selon le dispositif d’accès à la prestation – Information individuelle ou collective – Evaluation préalable des connaissances générales, des aptitudes, des potentiels d’apprentissage – Entretien individuel |
| Modalités de financements : Selon dispositifs disponibles – Cette formation est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF) – Cette formation peut être prise en charge par Pôle Emploi, Région SUD, Région Occitanie, sous conditions d’éligibilité. |
| Accessibilité Le site est accessible aux personnes à mobilité réduite. Notre référent handicap accueille et informe sur la prise en compte des situations de handicap, s’assure de l’adaptation du suivi pédagogique proposé, mobilise si besoin les structures d’aide à la compensation du handicap et assure une médiation avec les entreprises et les employeurs dans le cadre des parcours.  |