Objectif
Permettre à toute personne ayant des bases en anglais, de consolider ses connaissances en langue anglaise à l’écrit et à l’oral afin de valider le certificat TOEIC « Listening & Reading » avec un score répondant aux objectifs professionnels fixés et bénéficier d’une utilisation de la langue dans un contexte professionnel avec possibilité de spécialité tourisme.
Indicateurs de performance : 2021
91%
Taux de réussite pour 35 apprenants
78%
Taux de satisfaction pour 35 apprenants
La formation en détails
| Programme | |
|---|---|
| COMPÉTENCES #1 – Interagir à l’oral en anglais en contexte professionnel Module #1 – savoir se présenter, poser et répondre à des questions Module #2 – Participer à une conversation, interagir, gagner en aisance et spontanéité Module #3 – Répondre à des sollicitations, donner des conseils, formuer des suggestions, décrire Les supports sont adaptés et individualisé au domaine professionnel visé | 28 h |
| COMPÉTENCES #2 – Faire évoluer ses compétences écrites en contexte professionnel Module #4 – Lire, comprendre et analyser différents types de documents Module #5 – Rédiger des écrits simples Développer des compétences lexicales et grammaticales (transversal) | 42 h |
| COMPÉTENCES #3 – Développer des compétences interculturelles Module #6 – Repérer le style et le mode de communication de son interlocuteur Module #7 – se familiariser avec les différents accents | 7 h |
| COMPÉTENCES #4 – Spécialisation domaine professionnel Module #8 – Accueillir un client – accueil physique et téléphonique – prendre une réservation/ une commande Module #9 – Présenter/ Décrire un produit, un bien ou un service – donner des précisions Module #9 – Répondre à une réclamation | 21 h |
| COMPÉTENCES #5 – Se préparer à la certification TOEIC Module #15 – s’approprier la méthodologie propre au TOEIC Module #16 – entraînement à la certification et correction/ feedback Module #17 – Certification | 12 h |
| Accès à la formation |
|---|
| Prérequis Avoir des connaissances de base en Anglais |
| Modalités d’organisation Plusieurs sessions par an – Rythme continu 35h/ semaine Enseignement théorique et pratique presentiel |
| Modalités de recrutement et d’adaptation du parcours : selon le dispositif d’accès à la prestation – Information individuelle ou collective – Evaluation préalable des connaissances générales, des aptitudes, des potentiels d’apprentissage – Entretien individuel |
| Modalités de financement : selon dispositifs disponibles – Cette formation est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF) – Cette formation peut être prise en charge par pôle emploi, région, selon dispositifs disponibles |
| Accessibilité Le site est accessible aux personnes à mobilité réduite. Notre référent handicap accueille et informe sur la prise en compte des situations de handicap, s’assure de l’adaptation du suivi pédagogique proposé, mobilise si besoin les structures d’aide à la compensation du handicap et assure une médiation avec les entreprises et les employeurs dans le cadre des parcours.  |