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La formation en détails

Programme
Bloc de Compétences 1 : Analyse d’une situation professionnelle120 h
Bloc de Compétences 2 : Réalisation d’ouvrages courants + PSE300 h
Bloc de Compétences 3 : Réalisation d’ouvrages annexes
Description et construction, stabilité, sécurité
Entretien et réparation
70 h
Bloc de Compétences 4 : Français, Histoire Géographie, Education
civique morale (*)
Français
Histoire, Géographie
Education civique
80 h
Bloc de Compétences 5 : Mathématiques, Sciences Physiques (*)
Mathématiques
Sciences physique
70 h
Bloc de Compétences 6 : Habilitation électrique B0 + Attestation R408 – Annexe 3 et 5 “Montage, utilisation d’un échafaudage fixes et roulants”
Habilitation électrique
Attestation R408 Annexe 3 et 5 “Montage, utilisation d’un échafaudage fixes et roulants”
35 h
Bloc de Compétences 7 : réalisation d’ouvrages en éco construction :
terre crue BTC, isolation paille, enduits terres, chanvre …
147 h
PERIODE DE FORMATION EN ENTREPRISE
Période en entreprise de 14 semaines obligatoire
490 h
Accès à la formation
Prérequis
Savoir parler, lire, écrire en français et savoir calculer (niveau V)
Avoir de la rigueur et le sens de l’organisation. Avoir une bonne dextérité manuelle.
(*)DISPENSES ET CONSERVATION DES NOTES
I – Dispenses de domaines généraux pour les titulaires de diplômes reconnus par l’Education Nationale.
II – Conservation des notes : La conservation des notes bénéfices/report sera étudiée lors de l’inscription à la session de formation
Modalités d’organisation
1 session par an – Rythme continu 35h/ semaine
Enseignement théorique et pratique presentiel
Modalités de recrutement et d’adaptation du parcours : selon le dispositif d’accès à la prestation
– Information individuelle ou collective
– Evaluation préalable des connaissances générales, des aptitudes, des potentiels d’apprentissage
– Entretien individuel
Accessibilité
Le site est accessible aux personnes à mobilité réduite. Notre référent handicap accueille et informe sur la prise en compte des situations de handicap, s’assure de l’adaptation du suivi pédagogique proposé, mobilise si besoin les structures d’aide à la compensation du handicap et assure une médiation avec les entreprises et les employeurs dans le cadre des parcours.