Objectif
Exercer des fonctions d’appui de Matelot au pont sur des navires armés au commerce, à la pêche ou à la plaisance, marin qualifié de quart passerelle après 2 mois de navigation (sous condition du bloc de compétences 7) , matelot qualifié pont après 12 mois de navigation (sous condition du bloc de compétences 8).
Possibilité d’accéder à la formation au diplome de Capitaine 200
après 6 mois de navigation
290h (durée indicative)
Formation qualifiante
du 12 avril au 10 mai 2022
Prix : 3480 € HT
Indicateurs de performance : 2021
La formation en détails
Programme | |
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P1 – Appui Navigation Navigation, météorologie Règles de barre, feux, balisage, signaux, Tenue du quart Manœuvre embarcation | 116 h |
P2 – Appui Manutention, arrimage de la cargaison, Pêche Manutention et arrimage Matelotage / Engins de pêche | 57 h |
P3- Appui Contrôle de l’exploitation du navire et assistance aux personnes à bord, entretien, réparation Description et construction, stabilité, sécurité Entretien et réparation | 49 h |
NP – Appui National Pont L’environnement règlementaire | 13 h |
Certificat de Formation de base à la Sécurité Formation de Base à la Lutte contre l’Incendie Techniques Individuelles de Survie Sécurité des Personnes et Responsabilité Sociale Enseignement médical de niveau 1 | 55 h |
Accès à la formation |
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Prérequis Avoir 18 ans au moins le jour d’entrée en formation Justifier d’un niveau 3 (Anciennement V) de formation Détenir une Aptitude médicale à la profession par un médecin des Services de Santé des Gens de Mer en cours de validité |
Modalités d’organisation 2 sessions par an – Rythme continu 35h/ semaine Enseignement théorique et pratique présentiel |
Modalités de recrutement et d’adaptation du parcours : selon le dispositif d’accès à la prestation – Information individuelle ou collective – Evaluation préalable des connaissances générales, des aptitudes, des potentiels d’apprentissage – Entretien individuel |
Accessibilité Le site est accessible aux personnes à mobilité réduite. Notre référent handicap accueille et informe sur la prise en compte des situations de handicap, s’assure de l’adaptation du suivi pédagogique proposé, mobilise si besoin les structures d’aide à la compensation du handicap et assure une médiation avec les entreprises et les employeurs dans le cadre des parcours. ![]() |