Objectif
Le Sauveteur Secouriste du travail est capable d’intervenir face à une situation d’accident du travail.
Il est capable de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise.
Maîtrise du français attendue.
Recyclage :
Pour maintenir actives et ses compétences le Sauveteur secouriste du Travail doit suivre un stage d’actualisation tous les deux ans.
Etre titulaire de sa carte SST initiale.
14h (durée indicative)
Formation qualifiante
FORMATION INITIALE - Nîmes : Du 21/02/2023 au 22/02/2023 - Du 20/03/2023 au 21/03/2023 - Du 30/05/2023 au 31/05/2023 |Marseille : Nous consulter - FORMATION MAC : Nîmes : 30/01/2023 au 30/01/2023 | Marseille : Nous consulter
Prix : de 110 à 220 € HT
Indicateurs de performance : 2021
La formation en détails
| Programme | Heures |
|---|---|
| COMPÉTENCES #1 – Intervenir face à une situation d’accident du travail Retour sur expérience Situer le cadre juridique de son intervention Réaliser une protection adaptée. Examiner la victime avant / et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir Faire alerter ou alerter en fonction des secours dans l’entreprise Secourir la (les) victime(s) de manière appropriée | de 3,5 h à 7h |
| COMPÉTENCES #2 – Mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise. Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours de l’entreprise Contribuer à la mise en œuvre d’action de prévention Informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la /des situation(s) dangereuse(s) repérée(s) | de 3,5 h à 7h |
| Formation soumise à Maintien et Actualisation des Compétences | Tous les 2 ans |
| Accès à la formation |
|---|
| Niveau souhaité : Aucun pour la formation Initiale – Pour le MAC SST : Etre titulaire d’une carte SST Initiale |
| Modalités d’organisation Plusieurs sessions par an – Rythme continu 7h/jour Enseignement théorique et pratique en présentiel |
| Modalités de recrutement et d’adaptation du parcours : selon le dispositif d’accès à la prestation – Information individuelle ou collective – Evaluation préalable des connaissances générales, des aptitudes, des potentiels d’apprentissage – Entretien individuel |
| Modalités de financement : Selon dispositifs disponibles Cette formation est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF) Cette formation peut être prise en charge par Pôle Emploi, Région Sud ou Région Occitanie sous conditions d’éligibilité. |
| Accessibilité Le site est accessible aux personnes à mobilité réduite. Notre référent handicap accueille et informe sur la prise en compte des situations de handicap, s’assure de l’adaptation du suivi pédagogique proposé, mobilise si besoin les structures d’aide à la compensation du handicap et assure une médiation avec les entreprises et les employeurs dans le cadre des parcours.  |
