Objectif
Permettre à des demandeurs d’emploi, rencontrant des difficultés linguistiques et ne maîtrisant pas les compétences de base en français d’acquérir les savoirs fondamentaux, principalement à travers le français et le raisonnement logique, afin de faciliter leur accès aux métiers dans le secteur du bâtiment.
245h (durée indicative)
Du 29/01/2026 et 05/02/2026
Du 18/02/2026 au 06/05/2026
Prix : 3675 €
Indicateurs de performance : Nouvelle formation
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Nouvelle formation
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Nouvelle formation
La formation en détails
Non certifiant – Formation conventionnée France Travail
| Programme | |
|---|---|
| COMPÉTENCES #1 – Communiquer en français | 32 h |
| COMPÉTENCES #2 – Utiliser les règles de base de calcul et du raisonnement mathématique | 32 h |
| COMPÉTENCES #3 – Les règles du travail en équipe | 14 h |
| COMPÉTENCES #4 – Le travail en autonomie et la réalisation d’un objectif individuel | 14 h |
| COMPÉTENCES #5 – Raisonnement Logique | 14 h |
| COMPÉTENCES #6 – Gestes et postures, Respect des règles d’hygiènes, de sécurité et environnementales | 14 h |
| COMPÉTENCES #7 – Acquisition des compétences numériques | 49 h |
| COMPÉTENCES #8 – Acquisition de techniques professionnelles de base | 76 h |
| Période de Formation en Milieu Professionnel | 70 h |
| Accès à la formation |
|---|
| Prérequis Aucun |
| Modalités d’organisation 2 sessions par an – Rythme continu 35h/ semaine Enseignement théorique et pratique presentiel |
| Modalités de recrutement et d’adaptation du parcours : selon le dispositif d’accès à la prestation – Information individuelle ou collective – Test des connaissances générales – Entretien d’analyse des acquis, adéquation du projet et besoins formatifs |
| Modalités de financement : selon le dispositif d’accès à la prestation – Cette formation peut être prise en charge par France Travail, sous conditions d’éligibilité |
| Accessibilité Le site est accessible aux personnes à mobilité réduite. Notre référent handicap accueille et informe sur la prise en compte des situations de handicap, s’assure de l’adaptation du suivi pédagogique proposé, mobilise si besoin les structures d’aide à la compensation du handicap et assure une médiation avec les entreprises et les employeurs dans le cadre des parcours. ![]() |




