Objectif
Sessions prévisionnelles : du 02.03.2026 au 13.03.2026 ET du 13.04.2026 au 24.04.2026
La formation en détails
Certification TOEIC
IMPORTANT Chaque bloc de compétences est décliné par un ou plusieurs modules de formation qui comporte(nt) les savoirs et apprentissages liés au(x) compétence(s) visée(s). Les durées restent indicatives d’un parcours type et sont ajustées après tests de positionnement. Les modules de compétences sont attestés par délivrance d’une attestation de compétences. En fin de formation, le test TOEIC évalue les compétences de compréhension écrite et orale en anglais et conduit à la délivrance d’un certificat de niveau atteint. Il n’y a pas d’équivalence. Le certificat est valable 2 ans. Les passerelles : niveau TOEIC supérieur.
http://www.etsglobal.org/fr/fr/programme/tests-toeic
| Accès à la formation |
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| Prérequis Niveau A1 du CECRL |
| Modalités d’organisation Plusieurs sessions par an – Rythme continu 30h/ semaine Enseignement théorique format hybride, soit 60% en présentiel et 40% en distanciel, ateliers collectifs et individualisation des parcours FOAD Formation ouverte à distance synchrone et asynchrone |
| Modalités de recrutement et d’adaptation du parcours : selon le dispositif d’accès à la prestation – Entretien individuel – Tests – Mise en situation – Entretien Analyse des acquis, adéquation du projet, besoins formatifs sur entretien avec un référent pédagogique |
| Modalités de financement : Selon dispositifs disponibles Cette formation peut être prise en charge par Pôle Emploi, sous conditions d’éligibilité Cette formation est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF) |
| Accessibilité Le site est accessible aux personnes à mobilité réduite. Notre référent handicap accueille et informe sur la prise en compte des situations de handicap, s’assure de l’adaptation du suivi pédagogique proposé, mobilise si besoin les structures d’aide à la compensation du handicap et assure une médiation avec les entreprises et les employeurs dans le cadre des parcours. ![]() |
| Programme | |
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| MODULE #1 – « Interagir à l’oral en anglais dans un contexte professionnel » – Se présenter, assurer l’accueil physique et téléphonique, prendre une réservation/commande – Acquérir un vocabulaire spécifique lié au secteur de l’hôtellerie/restauration/tourisme (transversal) – Identifier les besoins des clients, formuler des conseils et des suggestions – Echanger des informations avec des collègues de travail en anglais – Décrire un produit, un bien et un service – Répondre aux réclamations | 30 h |
| MODULE #2 – « Faire évoluer ses compétences écrites en contexte professionnel» Prendre des notes, remplir un formulaire Repérer les informations pertinentes à partir d’un document écrit Produire des documents professionnels écrits structurés (e-mail, lettre, synthèse) | 12 h |
| MODULE #3 – « Développer des compétences interculturelles » Repérer le style et le mode de communication d’une clientèle internationale Se familiariser avec les différents accents | 6 h |
| MODULE #4 – « Se préparer à la certification TOEIC » S’approprier la méthodologie propre au TOEIC Entrainement à la certification et feedback Certification | 12 h |




