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La formation en détails

Certification TOEIC

IMPORTANT Chaque bloc de compétences est décliné par un ou plusieurs modules de formation qui comporte(nt) les savoirs et apprentissages liés au(x) compétence(s) visée(s). Les durées restent indicatives d’un parcours type et sont ajustées après tests de positionnement. Les modules de compétences sont attestés par délivrance d’une attestation de compétences. En fin de formation, le test TOEIC évalue les compétences de compréhension écrite et orale en anglais et conduit à la délivrance d’un certificat de niveau atteint. Il n’y a pas d’équivalence. Le certificat est valable 2 ans. Les passerelles : niveau TOEIC supérieur.

http://www.etsglobal.org/fr/fr/programme/tests-toeic

Accès à la formation
Prérequis
Niveau A1 du CECRL
Modalités d’organisation
Plusieurs sessions par an – Rythme continu 30h/ semaine
Enseignement théorique format hybride, soit 60% en présentiel et 40% en distanciel, ateliers collectifs et individualisation des parcours
FOAD Formation ouverte à distance synchrone et asynchrone
Modalités de recrutement et d’adaptation du parcours : selon le dispositif d’accès à la prestation
– Entretien individuel
– Tests
– Mise en situation
– Entretien Analyse des acquis, adéquation du projet, besoins formatifs sur entretien avec un référent pédagogique
Modalités de financement : Selon dispositifs disponibles
Cette formation peut être prise en charge par Pôle Emploi, sous conditions d’éligibilité
Cette formation est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF)
Accessibilité
Le site est accessible aux personnes à mobilité réduite. Notre référent handicap accueille et informe sur la prise en compte des situations de handicap, s’assure de l’adaptation du suivi pédagogique proposé, mobilise si besoin les structures d’aide à la compensation du handicap et assure une médiation avec les entreprises et les employeurs dans le cadre des parcours.

Programme
MODULE #1 – « Interagir à l’oral en anglais dans un contexte professionnel »
– Se présenter, assurer l’accueil physique et téléphonique, prendre une réservation/commande
– Acquérir un vocabulaire spécifique lié au secteur de l’hôtellerie/restauration/tourisme (transversal)
– Identifier les besoins des clients, formuler des conseils et des suggestions
– Echanger des informations avec des collègues de travail en anglais
– Décrire un produit, un bien et un service
– Répondre aux réclamations
30 h
MODULE #2 – « Faire évoluer ses compétences écrites en contexte professionnel»
Prendre des notes, remplir un formulaire
Repérer les informations pertinentes à partir d’un document écrit
Produire des documents professionnels écrits structurés (e-mail, lettre, synthèse)
12 h
MODULE #3 – « Développer des compétences interculturelles »
Repérer le style et le mode de communication d’une clientèle internationale
Se familiariser avec les différents accents
6 h
MODULE #4 – « Se préparer à la certification TOEIC »
S’approprier la méthodologie propre au TOEIC
Entrainement à la certification et feedback
Certification
12 h