Objectif
Clarifier son choix de secteur professionnel et son métier en consolidant au préalable tous les prérequis nécessaires pour sécuriser les parcours. Cap Alternance va permettre de s’engager sur la voie de l’apprentissage.
560h (durée indicative)
Entrées et sorties permanentes - Du 01/01/2024 au 31/12/2024
Indicateurs de performance : 2023
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Nouveau dispositif
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Le dispositif en détails
Cap Alternance c’est :
- Valider un projet professionnel en permettant d’explorer et découvrir de nouveaux métiers pour vous aider à choisir votre future orientation professionnelle.
- Préparer et négocier un contrat d’apprentissage. Vous aider à développer votre posture professionnelle, votre savoir-être et savoir faire et à cibler des entreprises qui recherchent de futurs apprentis.
- La consolidation des savoirs : des temps de remise à niveau planifiés pour développer votre autonomie au travers d’ateliers innovants « Apprendre à Apprendre », prouver vos talents par l’obtention de certifications : PIX, TOEIC, Clea…
Un programme adapté à raison de 15 à 25 heures hebdomadaires hors temps de recherche et d’autonomie.
Accès au dispositif |
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Prérequis Jeune de 16 à 29 ans, ayant un projet professionnel en cours d’élaboration nécessitant un accompagnement et répondant à l’un ou plusieurs des critères ci-dessous : – Inscrit en Mission Locale ou France Travail en contrat d’engagement jeune – Pris en charge par l’ASE (Jeunes de l’Aide sociale à l’enfance) – En situation d’handicap – En situation « parent isolé » – MNA (Mineurs Non-Accompagnés) – Vivant au sein de quartier prioritaire ou en zone rurale ou à revitaliser – NEET (Jeunes âgés de 16 à 25 ans qui ne sont ni en études, ni en emploi, ni en formation) |
Modalités d’organisation Entrées et sorties permanentes Enseignement théorique et pratique en présentiel |
Modalités de recrutement et d’adaptation du parcours : selon le dispositif d’accès à la prestation – Réunions d’informations collectives tous les mardis matin – Evaluation préalable des connaissances générales et des potentiels d’apprentissage – Entretien individuel |
Accessibilité Le site est accessible aux personnes à mobilité réduite. Notre référent handicap accueille et informe sur la prise en compte des situations de handicap, s’assure de l’adaptation du suivi pédagogique proposé, mobilise si besoin les structures d’aide à la compensation du handicap et assure une médiation avec les entreprises et les employeurs dans le cadre des parcours. |